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APPEL À CANDIDATURE (Interne et Externe) Coris Assurances SA recrute un (1) Auditeur Interne (H/F)

Missions principales :

Sous la supervision du Responsable du Département de l’Audit Interne, l’Auditeur Interne devra principalement contribuer à l’élaboration du plan d’audit, à l’exécution de missions d’audit/de conseil et à la communication des résultats

A ce titre, il/elle est chargé (e) de :

  • évaluer la maitrise des risques via l’analyse des processus métiers et des dispositifs de contrôle interne mis en place ;
  • effectuer des contrôles sur pièces afin d’évaluer le respect des procédures internes ;
  • formuler les recommandations susceptibles de contribuer à améliorer l’efficacité et la sécurité des dispositifs des contrôles internes ;
  • contribuer à la révision des politiques et procédures et participer à la gestion des incidents ;
  • réaliser un suivi de la mise en œuvre des recommandations validées.

Profil recherché :

  • Avoir un diplôme de niveau BAC+3 en Finance Comptabilité, Audit et Contrôle de Gestion, ou Science de Gestion ;
  • justifier d’une expérience professionnelle pertinente d’au moins deux (2) ans dans le domaine de l’audit interne, ou contrôle permanent ou dans un poste similaire (une expérience dans une société d’assurances, banque ou cabinet serait un atout) ;
  • être âgé de 21 ans au moins et de 35 ans au plus.

Compétences spécifiques :

  • Avoir une bonne connaissance de la méthodologie des normes professionnelles d’audit et de contrôle interne ; 
  • justifier d’une bonne connaissance de l’organisation des sociétés d’assurance, ses métiers et ses produits ;
  • avoir des bonnes aptitudes rédactionnelles et à évaluer l’efficacité des contrôles ;
  • avoir une force d’innovation, de proposition et dans le respect des délais ;
  • avoir une bonne capacité d’organisation de rigueur, discrétion, intégrité et honnêteté intellectuelle ;
  • être disponible et capable de travailler en équipe et sous pression.
  • Avoir une bonne connaissance des règlementations en vigueur dans le secteur de l’assurance (code CIMA) serait un atout ;
  • avoir une excellente expression orale et rédactionnelle ;
  • maitriser les outils informatiques et bureautiques.

Composition du dossier de candidature :

  • Une demande de candidature adressée au Directeur Général de Coris Assurance SA ;
  • une lettre de motivation
  • un curriculum vitae détaillé ;
  • les attestations ou certificats de travail justifiant l’expérience professionnelle ;
  • Une copie certifiée du diplôme ou attestation ;
  • Un casier judiciaire datant de moins de 3 moins.

Les attestations d’admissibilité et les relevés de notes ne seront pas acceptés.

Date et lieu de dépôt des dossiers :

Les dossiers de candidatures sont recevables au plus tard le 21 octobre 2022 à l’adresse suivante : recrutement@coris-assurances.com

Procédure de Recrutement :

  • Présélection sur dossier ;
  • test écrit ;
  • entretien oral.

NB : Seuls les candidats retenus seront contactés pour les prochaines étapes du recrutement.