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APPEL À CANDIDATURE (Interne/Externe) Coris Assurances Vie Burkina recrute un (1) Responsable du Bureau Direct de Bobo-Dioulasso

Missions principales :

Sous la supervision directe de la Directrice Commerciale et Marketing, le titulaire du poste aura pour principales missions :

Sur le plan commercial et marketing :

Mettre en œuvre activement dans le strict respect de la politique commerciale et marketing et solidairement avec les collaborateurs :

  1. Management et coaching de réseau de commerciaux
  • Recruter renforcer et coacher les équipes de commerciaux Vie de Bobo-Dioulasso et les équipes commerciaux de province ;
  • Veiller à la formation continue de toute la force de vente existante ;
  • Tenue régulière des réunions avec comptes rendu à transmettre à la hiérarchie ;
  • Calculer dans les délais les commissions à payer aux commerciaux du centre de production et traiter toutes les réclamations du réseau commercial ;
  • Tenir les statistiques mensuelles des productions et des sorties (Résiliation, Renonciation) du réseau commercial.

2- Maintenir, entretenir et développer les relations avec les partenaires

  • Veiller à la consolidation des relations de collaboration avec tous les partenaires commerciaux (Banques ; Courtiers, IMF ; commerciaux Vie, et autres apporteurs ;
  • Veiller au traitement et au paiement des commissions des partenaires dans les délais.

Sur le plan souscription

1 -faire une bonne sélection des risques pour contribuer à l’équilibre technique du portefeuille du centre de Bobo ;

2 -cordonner la saisie et la validation régulière de l’ensemble de la production de Bobo et de provinces rattachées ;

3 -suivre le portefeuille et veiller à la mise en place des ordres de prélèvements et de recouvrement des primes ;

4 -tenir des statistiques mensuelles des productions Flex emprunteur par Banque et IMFs ainsi que les difficultés rencontrées à travers un tableau de bord des visites à transmettre à la hiérarchie ;

5 -répondre et satisfaire rapidement aux sollicitations d’assistance des partenaires (visites, besoin de bordereau de souscription, de formation, briefings, réguliers).

Profil recherché :

  • être titulaire d’un diplôme de niveau BAC+3/4 Marketing et gestion commerciale, Banque Assurances ou Finance Comptabilité ;
  • justifier d’une expérience professionnelle pertinente d’au moins deux (2) ans en assurance ou dans un poste similaire.

Compétences spécifiques :

  • Avoir une bonne connaissance des outils d’analyse statistique ;
  • disposer de solides connaissances en gestion commerciale ;
  • maîtriser l’analyse et le traitement des données statistiques ;
  • avoir une bonne connaissance de l’outil informatique (Word, excel, PowerPoint, internet etc.) ;
  • avoir une excellente expression orale et rédactionnelle ;
  • avoir une bonne capacité d’organisation et de rigueur ;
  • être disponible et capable de travailler en équipe et sous pression.

Composition du dossier de candidature :

  • une demande de candidature adressée au Directeur Général de Coris Assurance Vie ;
  • une lettre de motivation
  • un curriculum vitae détaillé ;
  • les attestations ou certificats de travail justifiant l’expérience professionnelle ;
  • une copie certifiée du diplôme ou attestation ;
  • un casier judiciaire datant de moins de trois (3) mois.

Les attestations d’admissibilité et les relevés de notes ne seront pas acceptés.

Date et lieu de dépôt des dossiers : Les dossiers de candidatures sont recevables au plus tard le 21octobre 2022 à l’adresse suivante : recrutement@coris-assurances.com

Procédure de Recrutement :

  • Présélection sur dossier ;
  • Entretien oral.

NB : Seuls les candidats retenus seront contactés pour les entretiens.